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Office / Administration

The following jobs are offered in this category:
Die Abteilung Controlling und Informationsmanagement der Zentralen Universitätsverwaltung sucht eine
Elternzeitvertretung für den Bereich Kosten- und Leistungsrechnung
term for filing application: 09.10.2020, id no. 00001244

Die Stabsstelle Freiburg Research Services - Abteilung Science Support Centre - sucht eine*n
Forschungsmanager*in für Biologie, Chemie und Pharmazie (w/m/d)
term for filing application: 31.10.2020, id no. 00001228

Das Institut für Mikrosystemtechnik (IMTEK) - Professur für Aufbau- und Verbindungstechnik - sucht
Fremdsprachensekretär*in (w/md)
term for filing application: 09.10.2020, id no. 00001224

Die Stabsstelle Lehrentwicklung und Lehrqualität (LL) sucht zur befristeten Vertretung eine*n
Mitarbeiter*in zur Unterstützung des Kernteams der Abteilung Lehrentwicklung (LL-LE) (w/m/d)
term for filing application: 27.09.2020, id no. 00001231

Das Personaldezernat sucht für die Reisekostenstelle eine*n
Sachbearbeiter*in für die Abrechnung von Reisekosten (w/m/d)
term for filing application: 02.10.2020, id no. 00001240

Die Dekanatsverwaltung der Medizinischen Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sucht für den Bereich Gremien – Berufungen – Akademische Angelegenheiten eine*n
Sachbearbeiter*in für die administrative Betreuung der Berufungsverfahren (w/m/d)
term for filing application: 27.09.2020, id no. 00001241

Das Institut für Umweltsozialwissenschaften und Geographie sucht eine*n
Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d)
term for filing application: 08.10.2020, id no. 00001245

Das Institut für Pharmazeutische Wissenschaften sucht im Rahmen des DFG geförderten Graduiertenkollegs 1976: „Funktionelle Diversität von Cofaktoren in Enzymen“ eine*n
Wissenschaftliche*n Koordinator*in (w/m/d)
term for filing application: 15.10.2020, id no. 00001248

General and legal remarks:
Full-time positions may generally be split up into two or more part-time positions, provided that there are no formal or legal barriers. Candidates are selected in accordance with the provisions of the AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - German General Equal Treatment Act).
Applicants with disabilities (Schwerbehinderte Menschen) will be given preferential consideration in case of equal qualification.
The department offering the position is liable for the content of this job posting. Textual errors do not constitute a basis for any claims or rights. The relevant human resources department has sole responsibility for all legal transactions made within the context of the selection and hiring process.
Please note that breaches in privacy and unauthorized access by third parties cannot be excluded in communication by unencrypted email.